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1、根據工場一線操作工人員需求，完成工人招聘任務，要求2個月內招錄50名工人；

2、利用各種招聘渠道滿足工場用工需求；

3、維護現有工人，保持工人長年穩(wěn)定；

4、上班時間靈活，根據招聘工人數量核算工資，按300元/人/月的標準給予，招聘入職的工人出勤滿7天以上但不滿1個月按日期結算；

5、出差外地招工，按招聘入職10人以上可報銷出差費用。



任職資格：

1、有一線操作工人才資源，有廣大的招聘渠道；

2、有良好的語言表達能力以及溝通交際能力；

3、能配合車間工人工作時間，隨叫隨到，及時解決員工需求，保障員工穩(wěn)定；

4、能適應出差和靈活型辦公。

職位類別： 其他人力資源類

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