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主要職責(zé)：
1. 市場(chǎng)主流競(jìng)品收集，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拆解分析，形成競(jìng)品分析報(bào)告；
2. 主流廠家產(chǎn)品規(guī)劃收集并實(shí)時(shí)更新；
3. 參與平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品參數(shù)；
4. 自家產(chǎn)品功能、性能方面競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)比分析；
5. 競(jìng)爭(zhēng)廠家在服務(wù)、售后、推廣營(yíng)銷，以及管理制度上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6. 按照波特五力模型分別對(duì)客戶、供應(yīng)商、直接競(jìng)爭(zhēng)者、潛在進(jìn)入者、
替代品五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析，指出公司不同階段的優(yōu)勢(shì)和劣
勢(shì)，以及突破口。

人員任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料、電氣自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、從事鋰電池產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)工作4年以上，BYD、CATL、國(guó)軒、中航等大型電池企業(yè)或主機(jī)廠產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉鋰電池原理及測(cè)試，電化學(xué)分析，電氣原理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、具有敏銳的洞察能力；

本崗位招聘兩人，分別負(fù)責(zé)電芯或模組&PACK兩個(gè)方向。

職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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